派驻咨询师以深入企业调研、访谈等多种形式，从企业整体战略着手，帮助企业构建由培训制度、内部培训师队伍、培训课程体系、培训资料库、员工培训档案、培训预算体系、培训需求调查体系、培训运作体系、培训考核与评估体系、培训效果转化机制等组成的培训体系。帮助企业形成学习型组织，提高其整体竞争力。
咨询项目优势：
1、 结合公司战略、部门目标构建培训体系；
2、 培养优秀专业的内部培训师队伍；
3、 构建完善的培训知识库；
4、 构建完善的课程体系；
5、 建立员工培训档案；
6、 结合任职资格模型和能力素质模型打造员工个人素质能力；
7、 结合战略与目标梳理培训制度；
8、 多样化的培训学习模式。
