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        成长型企业在快速发展过程中，通常注重将企业资源向核心业务倾斜，在人力资源管理方面表现出人力资源规范化管理和劳动关系处理经验上的不足，致使人力资源部门为大量事务性工作、劳动仲裁纠纷、员工流失率高等问题所困扰。

        精英人力整合了产品线中相对应的资源为成长型企业定制了一套完善的解决方案，帮助成长型企业规范管理、优化成本、降低非核心业务压力、提升员工满意度，从而增强核心竞争能力。


基础服务
 
         员工手册规章制度流程规范的制定完善与精细化提升；

         薪酬结构及成本优化；

         企业留才与补充福利产品整合设计；

         员工满意度调查与员工关系和谐指数诊断；

         专业人才派遣、业务外包

增值服务

         HR流程咨询－为客户人力资源管理的优化提供专业的解决方案；

         员工补充福利设计－达成企业与员工的双赢；

         劳动关系顾问服务－防范风险，促进和谐；

         法律法规培训－解析政策，分享案例；

         有关人力资源信息电子刊物－监测政策变化指引应对策略。

成长型企业一站式外包服务

         从繁杂的事务性工作中解脱出来；

         将时间和精力投入到人力资源战略管理中；

         大幅提升员工满意度；

         有效实现员工的激励和保留；

         最大程度的降低企业用工风险，优化人力成本；

         成为客户的战略伙伴。