人才派遣
精英人力的人才派遣服务，可为客户提供按需选派、契约管理、全程服务及灵活派遣等各种派遣模式，帮助客户提高人力资源管理效率，实现效益最大化。
人员招聘
招聘简章制订、招聘渠道选择、招聘信息发布、应聘简历收集、应聘简历筛选、人员初试筛选、复试协助工作等。
入职手续
入职信息采集、入职体检安排、劳动合同签订、岗前培训教育、后勤服务安排、员工背景调查、工作档案建立等。
日常服务
劳动合同管理、工作档案管理、法定社保管理、商业补充保险、员工薪酬发放、个税代扣代缴、后勤服务管理、人事档案托管、党团关系挂靠、员工户籍管理、员工职称评定、学生转正定级、员工户籍调动、计划生育手续、员工卡证办理、员工节假慰问、员工生活关怀、员工活动举办、日常出勤管理、员工绩效考核、员工在岗培训、人事咨询服务、劳动争议调解、出国政审手续、失业退休手续、员工建议调查、员工职业指导等。
离职手续
员工离职面谈、物品资金结算、员工工作交接、劳动合同终止、社会保险停缴、商业保险停止、人事档案转出、开具离职证明等。
人事代理
精英人力的人事代理服务，是代理客户人力资源非核心部分的工作，帮助客户降低成本、提高效益，促进企业人事管理事务的专业化和规范化。
政策咨询
为客户提供人事政策咨询，并协助客户研究制定人才发展规划和人事管理方案等。
劳动合同管理
帮助企业与其派遣员工签订劳动合同，办理员工录用、退档、退工手续，员工档案管理等。
税收管理
为客户提供税收政策咨询，根据国家规定帮助客户为其派遣员工代扣代缴个人所得税；准确计算并及时缴纳法定社会保险和公积金，并确保相应计算与客户所在城市法定福利规章制度的要求保持同步。
入职体检/年度体检
根据客户的岗位需求，定制个性化体检方案。第三方体检代理服务可帮助客户客观了解应聘者或员工的身体状况，降低用工风险。
人事档案保管代办服务
薪酬核算与发放
福利保险&公积金申报缴纳
薪酬管理
薪资核算
帮助客户进行薪资方案的试运算，全程处理每月工资总额、津贴、扣减情况及实际个人所得的核算工作，并对相应的差额进行校对。在保留原薪资方案灵活性的基础上，为客户节省处理繁复计算的时间和精力，更通过严格的审核流程，确保薪资数据的准确性。
薪资发放
帮助客户准备、监控、核对；同时，我们通过银行电子资金转帐，帮助客户发放工资。
保密工资单服务
我们可根据客户员工的不同需求，为他们提供保密纸质工资单或电子工资单。
个人所得税代扣代缴
帮助客户员工申报个人所得税，并代为归档相关文件；同时，根据国家有关规定，为客户员工代扣代缴个人所得税。
外籍员工薪酬管理服务
为客户的外籍员工提供定制薪酬管理服务，包括：薪资计算、薪资发放、个税代缴、月度税单提交等。
定期提交客户服务报告
