日前，广州公布了新的积分制入户管理办法受到不少人的关注，很多人想了解积分入户的详细规定是怎样的。3月26日，广州市人社局官方网站就“积分入户事项”进行在线访谈，邀请了农工处工作人员回答了网友的咨询。记者对网友咨询的热点问题以及回复进行了一番整理。
有网友关心今年积分入户什么时候开始申请？对此，工作人员回复称，根据市政府安排，今年积分制入户指标仍是3000个。实施细则正在由市发改委牵头制定，估计很快出台。具体申请时间要等实施细则出台后定，所考核的医保月份的有效期也要等实施细则出台后定。而且今年仍要从网上申报，但流程会简化很多，具体请留意实施细则出台。
今年60分即可申请但要拼缴纳社保时间
据悉，今年的新政策规定，60分即可申请，但要根据缴纳社保时间排名，主要是按照缴纳医保时间排名，如果相同的，则按缴纳失业保险时间排名。工作人员对社保做了详细解释，具体社保是指劳动法规定的5个险种（养老、失业、工伤、生育、医疗），必须5个险种缴满4年以上。异地转入社保不计算在内。
有网友咨询，社会上有很多证件，如何确定自己的证书能否加分？广州市积分职业资格及职业工种目录是哪些？对此，工作人员表示，由人社部门颁发的证书可以认定，具体的工种目录需等实施细则出台。按新办法规定，中级职称可以得60分，初级职称不能积分。
“三方不一致”应尽快解决
有很多网友问到签订劳动合同的单位与购买社保的单位不一致该怎么办。比如有网友说：“本人在广州工作属于公司外派的办事处人员，劳动合同签署单位是北京注册的公司，在广州缴纳五险一金是公司委托广州本地的人力资源公司以对方的名义缴纳的，已经长达10年，类似我们这种办事处性质的人员的劳动合同与在广州缴纳社保的公司名字不一致的情况怎么处理？”此外，还有网友咨询：“我劳动合同是和天津的总公司签订的，社保跟就业登记是以广州的分公司名义买的，这种情况是不是三方一致，还是说不一致？”
对此，工作人员回复称，申请人员的劳动合同签订单位、缴纳社会保险单位和就业登记单位三方单位名称必须一致（总公司下属的分公司，集团公司属下子公司视为同一单位)，即是否符合“三方一致”，合同、就业登记、社保是否为同一单位，如果不同的话，应尽快解决。
有专家表示，目前广州有一些单位把社保外包给人力资源公司办理，这样打印出来的职工社保缴费明细的单位名称跟签订合同的单位名称不一样，这样一来就会被拒绝受理。因此，申请者一定要向单位提前了解清楚相关的情况，以便做出应对。
